2018年，市食品药品安全委员会印发了《五个到位三项重点一体化考核方案》，有效推动全市食品药品监管工作迈上了新台阶。为进一步完善一体化考核体系，强化内部管理，推动工作落实，9月13日上午，市食药监局召开党组（扩大）会议，专题研究局机关考核工作。全体领导班子成员出席会议，各直属单位、局机关各科室负责人参加会议，会议由局党组成员、副局长杨护成主持。

会上，食品药品安全协调科科长侯晓东介绍了局机关工作考核方案，包括考核目的、考核方式、考核内容、考核分数计算及考核结果运用等内容。随后，各分管局领导就考核方案提出了意见和建议，各直属单位负责人及各科室负责人提出了补充意见，考核办工作人员现场记录了大家的意见和建议，会后将进一步补充和完善考核方案。

会议最后，市食药监局党组书记、局长韩玉光作发言，他指出，大家要正确认识考核工作，考核只是一种“手段”，推动工作才是目的，最终目标是保障全市人民群众饮食用药安全。考核办法、考核体系要科学、高效、务实。要突出“抓两头、守底线、稳中间”这个考核重点，即抓好优劣两头，守住食品药品安全和干部队伍安全底线，稳步中坚力量，全面、有效评价科室、直属单位及干部职工工作情况，真正达到推动工作、管理评价干部的目的。同时，韩玉光局长强调要严格考核评价工作，确保考核公平、公正、公开，保障考核工作的权威性，形成“严谨、高效、合理”的考核工作机制，要抓好考核结果运用工作，做到“三个结合”即要将考核结果与干部选拔任用相结合，要将考核结果与干部奖惩相结合，要将考核结果与树立先进典型相结合。

今后，市食药监局将以考核为抓手，强化工作举措，加大监管力度，全力保障好全市人民“舌尖”上的安全。