部门联动聚合力 追薪维权保民生——东胜区市场监督管理局联合多部门成功处置三起群体性欠薪事件

东胜区市场监督管理局近期在日常隐患排查中，发现渔蛙小蒋美蛙鱼火锅店、朔漠酒店、蒙达羊餐饮3起群体性欠薪风险隐患，累计涉及务工人员50余人。为快速化解劳资矛盾、保障劳动者合法权益，东胜区市场监督管理局迅速成立工作专班，细致梳理欠薪底数、厘清企业股东及经营主体信息，联动多部门协同开展薪资追缴工作，切实从源头化解劳资纠纷，成功为务工人员追回欠薪23万余元。

一、攻坚权责难题，处置火锅店欠薪隐患

针对渔蛙小蒋美蛙鱼火锅店权责不清、处置阻力大的欠薪难题，主动联动人社、公安部门协同攻坚。该门店存在法定代表人与实际经营者权责模糊、经营者个人特殊情况导致处置推进困难等问题。工作人员多方联动对接、组织专项调解，依法开展立案调查，成功联系到企业法人推进薪资兑付工作，目前门店拖欠的7名员工工资已全部结清。为巩固整改成效、防范后续次生矛盾，对店内剩余6名在岗员工落实属地所长专人包联制度，落实所长诉求直达工作机制，确保员工各类诉求能够第一时间对接响应、闭环处置，实现矛盾隐患抓早抓小、就地清零。

二、破解闭店欠薪，化解酒店劳资纠纷

针对朔漠酒店闭店引发的欠薪重大风险隐患，迅速组建工作专班，全面查清欠薪事实及企业股东架构，精准研判32名员工存在集体信访风险。处置过程中，联合人社、公安部门通过查找实控人、约谈负责人、依法送达法律文书等举措，压实企业薪资清偿主体责任。同时，耐心细致做好劳动者情绪疏导与政策解释，坚决防止矛盾激化。经多部门连续多日协同攻坚，该酒店普通员工欠薪问题已全部妥善解决。

三、从严精准施治，整治餐饮店顽固欠薪

针对蒙达羊餐饮多次欠薪、拒不配合整改的顽固乱象，坚持从严监管、亮剑整治。该企业长期存在欠薪投诉问题，负责人漠视劳动者合法权益，多次约谈警示仍拒不配合整改。对此，联合人社部门开展专项联合执法，严厉整治违法违规行为，其负责人因阻碍执法被公安机关依法立案处罚。目前，该企业拖欠的15名员工工资已全部结清。与此同时，将该案件作为典型反面案例，通过媒体公开曝光，充分发挥以案警示、以案促治的震慑作用，倒逼辖区各类经营主体严守薪资支付底线，切实规范行业用工薪酬管理秩序。

接下来，东胜区市场监督管理局将持续紧盯小微经营主体欠薪风险隐患，健全多部门联动排查、快速处置、联合惩戒工作机制，坚持隐患早排查、矛盾早调解、乱象严整治，从源头防范化解欠薪纠纷和群体性风险，切实保障劳动者合法权益，持续筑牢辖区民生安全和社会稳定防线。