鄂尔多斯市乌审旗市场监督管理局：抓实纪法教育 护航年轻干部健康成长

　　为护航年轻干部健康成长，扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”，提高年轻干部拒腐防变免疫力，乌审旗市场监督管理局组织40周岁及以下科级干部、35周岁及以下中层环节干部、30周岁及以下一般干部开展纪法学习教育。 

　　周密安排部署，明确实施步骤。组织召开年轻干部纪律教育工作部署会，印发《年轻干部日常监督和纪律教育实施方案》，成立领导小组，制定年轻干部日常监督和纪律教育名册、学纪学法清单、警示清单，明确教育对象、教育重点内容及实施步骤。 

　　加强理论学习，坚定理想信念。组织年轻干部认真学习党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》（第一至第四卷）、《习近平著作选读》第一卷、第二卷等权威读本以及习近平总书记重要讲话精神，通过开展个人自学、集中培训、撰写心得等方式，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理、知原义，提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

　　抓严组织生活，开展谈心谈话。一是将学习党章作为必修课，列入党支部每次学习议题，增强年轻干部党章意识；组织开展“过政治生日、忆入党初心”活动，重温入党誓词，督促年轻干部牢记党员身份，增强荣誉感、责任感、使命感；通过年轻领导干部讲党课，以讲促学。二是主要领导要与年轻干部面对面开展谈心谈话；领导班子成员与分管部门年轻干部开展谈心谈话，便于了解其家庭生活情况、思想动态等。 

　　做实日常监督，强化廉政意识。针对年轻干部的岗位特点，围绕重点工作、岗位职责、业务流程等方面查找廉政风险点，制定防控措施，不断规范年轻干部秉公用权。加强对财务管理、审批执法等高风险岗位年轻干部的监督，实行轮岗交流。在提任中层环节干部等重要环节，通过任职谈话、廉政风险提示、廉政承诺等形式，强化年轻干部的廉政意识和底线意识。 

　　深化纪法教育，增强履职能力。制定年轻干部纪法学习计划，明确学习要求，通过开展专题学习教育、纪法知识测试、参观警示教育基地、观看警示教育片、剖析典型违纪违法案例等形式，坚持用身边事教育身边人，引导年轻干部检身修己。 

　　注重家风建设，抓实家风建设。组织干部职工签订《廉洁执法承诺书》，组织年轻干部和家属签订《廉洁家风承诺书》《家庭助廉承诺书》，共同筑牢拒腐防变的“堤坝”。 

　　严管厚爱结合，激励担当作为。坚持严管与厚爱、激励与约束并重，结合行风整治，开展行风教育，及早纠治年轻干部干事创业精气神不足、作风漂浮、敷衍塞责等“不担当、不作为”问题，推动年轻干部重事功、唯实干、求实效。同时把素质好、能力强、潜力大的年轻干部及时放到关键岗位上用起来，让他们带动身边的更多干部投身到市场监管事业中来。