“纪律是没有捷径可跨越的人性坦途”。任何组织纪律框架制度的搭建都有其思想导向的“坚硬”面，即一个党员干部执行纪律的“思源”——守正位置谋实事，心底向阳纪律先。

一是纪律的“思源”执行。需要我们党员干部在思想楼阁的搭建中，着手解决“本位” 问题、“等靠”问题，要围绕党规党章党史的深刻学习剖析，结合习近平总书记系列重要讲话精神的部署传达，联系工作实际，深挖个人思想角落，彻底铲除“小私心”“小动作”，以守规矩、有纪律的主题研讨为契机，通思源、正位置、严律己。

二是纪律的“过往”执行。“明镜所以照形、古事所以知今”。十八大以来，落马贪官的“以身试法”应当作为当前阶段我们党员干部守规矩、有纪律的“过往明鉴”。警示党员干部在履职担责的同时要守住纪律的底线，守住权利的阀门，常“回头看看”，从过往看现今，从“公仆”看“公敌”，从“伸手”看“脚镣”从“违心”看“违法”。

三是纪律的“心鉴”执行。“修身关键是修心”，党员干部的思想纪律性、先进性、奉献性是守规矩、有纪律的第一条“心鉴”，我们要在社会责任的担负中、个人价值的实现中找到纪律与个人的契合点。始终紧握服务于民、践行于民、发展为民的执法理念，从根本上将修身、修心落到“守规矩、有纪律”的主题履职实践中，白水鉴心，不忘初心。