2018年度述职述廉报告

市纪委派驻市食药局纪检监察组组长市食药局党组成员

贾宽一

                      2018年12月28日

 

2018年，在市纪委的正确领导下，在驻在部门党组的支持配合下，我认真贯彻执行全面从严治党的工作部署和工作要求，切实履行纪检监察组长岗位职责，坚持廉洁自律，努力提升履职能力，较好地完成了各项工作任务。现将个人一年来履职和个人思想、作风、廉洁自律情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）加强日常监督，推动主体责任落实。

1.组织协调。主持制定了派驻市食药监局纪检监察组2018年度工作要点。全年组织召开8次专题会议及时向市食药监局党组通报传达市委各项重要会议和文件精神，协调局党组召开党风廉政建设和反腐败建设工作会议4次，向局党组提出相关建议和要求23条。

2.定期督查。牵头组织对驻在部门党风廉政主体责任清单落实情况进行督查4次，建立督查台账，共查出工作不到位、开展不及时等问题5项 、21条，全部书面通报市食药局党组及其主要领导，市食药局党组按要求及时部署、完成整改，并书面回复纪检监察组。

3.会议监督。督促驻在部门建立了党组“三重一大”事项向派驻纪检监察组会前告知、会中监督、会后反馈工作机制，以及科室、二级单位负责人按季向局党组、派驻纪检监察组述职述廉制度。使市食药局的所有“三重一大”事项的程序、决策和执行情况全程都在派驻监督下进行，党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，同步推进。

4.廉政谈话。将与驻在部门主要领导和班子成员的谈话经常化，与科室、二级单位负责人谈话制度化，与工作人员谈话随机化。对工作中存在的问题和廉政风险及时交流意见、予以提醒。共开展廉政谈话63人次，其中工作人员谈话20人次，科室、二级单位负责人谈话22人次，领导班子成员谈话21人次。通过廉政谈话，将日常监督深入到干部工作生活各个方面和8小时内外，使同志们时刻感觉到监督的存在，纪律规矩意识不断增强，自觉接受、主动配合监督工作。

5.风险防控。督促市食药局党组重新评估廉政风险点37个，制定完善防控措施87条。督促指导、市食药监局党组对照新的规定和要求，对现行各类制度进行了全面清理，共修改完善制度8项、废止8项，把制度的笼子扎的更紧更严。按照六类督查对象，分类建立了全局192名在职人员廉政档案，实现了对督察对象的全覆盖。组织开展廉政教育活动11次，其中3次由派驻纪检监察组主办主讲；在市食药局官方网站及食品药品安全报开办“廉政教育”专栏，刊发市内外食药系统违纪案例15期，并汇编印发了“警钟长鸣”廉政教育手册，实现了廉政教育的常态化、经常化。

（二）加强专项检查，推动专项整治。

1.将落实中央八项规定精神和市委具体办法专项检查常态化。紧盯局机关和3个财务独立二级单位，按月公开公务接待、公车使用情况，组织进行了4次专项检查。紧盯节假日，及时宣传提醒廉洁过节的纪律要求，在部门落实、执行、检查的基础上，纪检监察组开展再检查4次。督促协助市食药局制定了《市食药局工作人员日常行为规范》，开展执法情况回访活动，从工作人员规范文明执法、日常言行抓起，推动干部队伍作风建设。

2.聚焦“3+5”重点工作开展专项检查。

聚焦三大攻坚战。在精准扶贫方面，对市食药局扶贫方案落实和驻村工作队纪律作风情况进行了4次专项检查，助推市食药局将扶贫任务落实到位。

在污染防治方面，对市食药局直属的两个检验检测中心“三废”处理情况进行了2次督查，确保食品检测“三废”严格按照作业标准进行处置，严防发生污染。

在政府债务化解方面，督促市食药局依法依规解决拖欠“食品质量安全追溯体系”建设项目费用224万元。

聚焦“五个领域”。对市食药局党组集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作开展专项检查。发现方案执行、检查指导、信息报送等相关问题4个，现已全部整改。

在政府资金管理领域，对自治区下拨食药监管专项资金（1922万元）的分配和公开情况进行了专项检查，暂未发现扣拨、滞拨、挪用等问题。

在党内政治生活领域，全程参加党组民主生活会和支部生活会，全程监督机关党委换届选举。抽查发言材料、笔记记录11份，对2名党员、1个支部给予会议批评。

在基层管理领域，督促配合市食药局党组对全局干部职工信教、参加社会团体情况进行了摸底排查，暂未发现参加非法宗教和社团情况。对市食药局（党务、政务、财务）“三务公开”开展专项检查，查出并督促局党组整改公开不全面、不及时、不规范问题5条。此外，还按照市纪委监委的要求，对公职人员酒驾、涉黑和到龄不退等问题进行了摸排调查，有关情况已及时报送市纪委监委。

3.针对部门职能严查“四种行为”。对市食药监局排查防控问题疫苗、非洲猪瘟工作，从切实履行部门职责的角度，分别进行了2次专项检查，防止玩忽职守、贻误工作。

4.落实市委市政府“放管服”改革会议精神。对食药监管行政审批、许可、认证、稽查执法4个直接面对群众的重点事项，从制度流程到执行情况进行全面检查，查出制度缺失、流程简化、审核把关等问题3个。全部提交市食药局党组，现已全部完成整改。

   （三）严格执纪审查调查。

年内，共受理问题线索5条，全部依照监督执纪监察工作办法按时处置完毕。其中，谈话函询2件、了结1件、立案2件。给予开除处分1人，降低岗位等级1人，谈话提醒2人。督促市食药局党组履行管理责任，依纪依规对1名干部给予降低岗位等级处分，诫勉谈话1人，会议批评2人。

    （四）加强纪检监察组自身建设

1.认真开展纪检监察干部队伍建设提升年活动。在组内坚持常态化“三项技能”大练兵，并作为联络员组，牵头制定了第七协作组大练兵方案，组织大练兵活动2次并整理形成了两套大练兵档案资料。

2.努力形成学习自觉。在认真学习的基础上，我就监督执纪督察工作办法，向市食药局全体干部做了1次专题讲座，助力廉政宣传教育，强化学习效果。

3.加强协作组日常监督、学习培训等方面的协作配合。与驻统战部纪检监察组联合组织开展了党风廉政建设业务培训班，对6个部门、70多名分管领导和纪检党务干部进行了为期3天的集中培训；开展两个责任落实情况互查2次；组织第七协作组开展纪律互查2次。促进了协作组内的工作交流协作，强化了对驻在部门的监督检查。

二、个人思想作风和廉洁自律情况

时刻注意用“打铁必须自身硬”来要求自己的一言一行，思想上行动上自觉与党中央保持一致，认真学习习近平总书记系列讲话、十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加“两学一做”和市委市纪委组织的各类学习培训。在工作和日常生活中，我严格执行党内法规和廉洁自律的各项规定，以严肃认真的态度、从细从实的作风，团结依靠群众，不断改进工作方式方法，为组内同志和派驻部门党组同志当好表率。个人现使用办公室16平米，未以任何名义组织过公务接待。在日常工作生活中，我严格按照有关制度，履行请示报告和请销假手续，自觉净化朋友圈，未参加国任何形式的同学会、老乡会。未利用职务之便为个人或亲友谋取便利。

三、存在的问题和下一步打算

（一）存在的问题。

一是监督执纪的方式方法仍需提高和改进。特别是在发现问题这个前置环节上，仍然办法不多，效果不强。二是工作作风仍需改进，调查研究不够深入，对驻在部门的廉政风险点掌握的不细不全。三是对纪检规章制度的学习不够，理解不透，“四种形态”把握运用不尽准确。

（二）下一步打算

一是认真学习贯彻中央深化纪检监察体制改革精神，继续加强纪检监察组政治业务建设，坚决履行职责，进一步加强与驻在部门的沟通会商、联合监督执纪，巩固协同发力、互相促进的工作态势。

二是继续加大执纪监督的力度，准确运用四种形态，坚持抓早抓小，严肃执纪问责和审查调查，切实体现越往后越严的要求。

三是进一步改进工作作风，把自己摆进去，对照形式主义、官僚主义“十种表现”，认真查找、整改个人工作生活中的差距和不足。